数智化转型网szhzxw.cn 服务商资讯 服务商资讯|保定:构建”大城管”格局,提升城市治理现代化水平

服务商资讯|保定:构建”大城管”格局,提升城市治理现代化水平

河北省保定市地处京津石金三角,雄安新区战略腹地,是京津冀世界级城市群重要区域性中心城市。2021年提出”建设现代化品质生活之城”总目标,构建”大城管”格局,推动城市韧性和环境面貌蝶变,提升城市治理现代化水平。2024年入选国家级健全城市排水防涝体系试点城市;2025年11月亮相城博会,获得第23届国际花园城市E类城市金奖和艺术文化遗产单项金奖。

一、四级架构:”一委”抓统筹强体系,破解”多头指挥、各自为战”困局

保定市2022年成立城市管理领导小组,由市政府主要负责人担任组长,70名成员覆盖35个市直部门”一把手”、22个县(市、区)政府及10个市直企业主要负责同志,构建跨部门、跨层级协同格局。

一是强组织,整合发力。2024年深化体制改革,将全市12个涉及城市管理的议事协调机构全部并入城市管理领导小组,消除职能交叉与管理空白,实现”一个小组统全局”的集中集约治理。二是抓体系,系统发力。以”净化、美化、亮化、绿化、序化”为目标,部署推进城市精细化治理,突出”小切口、大民生””花小钱、办实事””微更新、精提升”。三是建机制,集中发力。针对极端天气等突发情况,建立一体化统筹、工程化改造、制度化保障的”三位一体”韧性安全闭环机制,落实”4+1″工作法。2023年以来,主城区历次极端天气均实现雨后2小时、雪后4小时恢复正常运转。

二、”一办”抓调度强协同,破解”能看得见、却无法管”困局

一是规格升级,强化统筹层级。2024年将城管办主任由市城管局长调整为市政府分管秘书长担任,实现从部门协调向市政府层面调度的转变。二是分层调度,构建运行机制。市长、常务副市长定期专题调度,主管市领导每周统筹推进,形成高效贯通、分层推进的工作格局。三是创新联动,跨部门协同攻坚。与自规部门建立市政工程用地联合调度机制;与生态部门建立大气污染防治联动监管机制;与交警部门推行城警联动治理违停。四是重点攻坚,盯办民生实事。设立”新颜值”工作专班,每周组织”周观摩”活动,现场盯办、闭环落实,已连续开展171周。

三、”一平台”抓赋能强数智,破解”数据可集、效能难显”困局

以2025年为城市精细化管理数字化转型元年。一是建强集约共享底座。将城市运行管理服务平台升级为监管、评价、服务一体化平台,构建服评体系及特色板块,整合73个部门253家产权单位数据,嵌入Deepseek算法模型,打造”城管数字人”服务模块。采用SAAS模式实现国家、省、市、县四级互联互通。二是打造多元智慧场景。升级智慧环卫、排水、供水、供热、停车、照明、工地、园林、道桥、数字执法等十大应用场景。以智慧停车为例,全域智慧停车监管服务V3.0平台实现主城区公共停车场、错时共享停车场及充电桩数据100%接入,车辆出入平均时间从23.4秒降至2.6秒,效率提升89%。三是健全快速响应机制。开通96301城管便民服务热线,与12345热线协同,2024年城管领域12345热线投诉量同比下降21.14%。

四、”一举措”抓融合强共治,破解”走得进去、转不出来”困局

一是下沉一线”走下去”,打通治理末梢。深化”城管问计进社区”活动,市城管局包联干部协同区、街道城管人员进社区业主群、每周走访对接,通过每日”晨巡夜查”、每周”找茬行动”、每半月”马路办公”,主管局长第一时间协调解决群众急难愁盼。二是多元参与”请上来”,凝聚共治合力。建立”市民会客厅””市民园长制”等共治机制,已覆盖主城区234个社区,组织议事28次,收集并解决群众合理诉求1240条,跨部门协同效率提升40%。

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