看这篇，了解AI巨头阿里云的人才成长秘诀！

数字化转型网人工智能专题

在大数据和人工智能时代，企业人才发展面临着巨大挑战与机遇，传统的知识技能传授模式已无法满足企业快速发展的需求。一方面，信息爆炸式增长，知识密度成为决定企业技术壁垒的关键；另一方面，技术创新与应用的频度远超过去数十年。

因此，每个人都要持续学习——加速成长，企业也要构建持续自我学习与进化的组织，以应对瞬息万变的数智化时代。

为此，阿里云智能集团（以下简称“阿里云”）结合人工智能的相关技术和工具，努力探索培育全新的人才发展土壤和机制，让每位加入阿里云的员工都成为更好的自己。

一、模型驱动，从知识传递到学习能力进化

结合“通义大模型”等人工智能工具和技术，阿里云正在探索一种类似于云计算IaaS/PaaS/MaaS三层服务体系的模型架构。希望借此帮助员工自我学习、自我反思、自我进化，实现从知识传递到学习能力自我进化的有效转变，驱动企业整体人才发展。