数字化转型网流程与架构专题将关注流程规划、流程设计、流程优化、流程风险管理、流程再造、流程自动化、流程标准化、流程监控与评估、端到端流程、微服务架构、分布式架构、云架构、数据架构、业务架构、技术架构等相关方面。
流程作为贯穿部门、岗位的链条，承担着规范管理、提升效率的重要职责。很多企业意识到流程管理对企业的重要作用，但因缺乏指导框架，在具体执行时却频频出现偏差，经常出现以下三种情况：
重设计轻执行：聘请咨询公司进行流程重组，但忽略了配套管理规范和管理系统建设，致使咨询成果成为装点门面的“文档”。
重执行轻设计：建立了大量的信息系统，但缺少整体规划和前导性流程设计，不仅流程本身的合理性就经不起推敲，还导致流程被众多的系统分割为信息片段，跨系统流程协作困难重重。
设计和执行均重视，但忽视了流程的配套管理制度建设：有优秀的设计，也建设了统一规划的支撑系统，但缺少流程管理的组织保障和规范，流程监控、考核和推进能力不足，部门和岗位责任缺位，内耗严重，流程执行效率依旧十分低下。
由以上情况导致的问题五花八门，总结分析如下：
一、流程管理组织不完善，流程制度陈旧或缺失
流程组织缺位，流程管理不能涵盖设计、执行、监督、考核、优化的全过程，典型表现是缺少公司高层领导直接挂帅的流程委员会，没有专设的流程管理部门或流程管理人员配备不足，业务部门缺少流程专员岗位。
流程管理制度和流程指导文件较为陈旧、流程分级分类标准模糊，编号混乱，共享查找繁琐，流程持续优化和再利用能力较差。
二、流程责任不明确，流程权威性缺乏
没有建立流程责任制，流程多点接触、主体不清。业务部门责任意识淡薄，流程和业务执行脱节，流程经常成为部门之间推卸责任的借口。
领导意志高于流程规定，例外事项多于常规事项，流程新建，变更、废止的随意性较强，规定流程和实际执行流程不一致，流程缺少可参考性和权威性。
数字化转型网流程与架构专题包含哪些内容
数字化转型网流程与架构专题将关注流程规划、流程设计、流程优化、流程风险管理、流程再造、流程自动化、流程标准化、流程监控与评估、端到端流程、微服务架构、分布式架构、云架构、数据架构、业务架构、技术架构等相关方面。
