钢铁工业是国民经济的重要基础产业，是建设现代化强国的重要保障，也是制造业二氧化碳排放的重点行业。福建省钢铁工业基本形成以龙头企业带动产业发展的格局，绿色转型取得积极成效。为进一步推动福建省钢铁行业绿色化、低碳化、集群化、高端化发展，确保行业实现碳达峰，根据《中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》《国务院关于印发2030年前碳达峰行动方案的通知》《中共福建省委福建省人民政府关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的实施意见》《福建省工业领域碳达峰实施方案》等，立足福建省钢铁产业发展实际，制定本方案。
一、加强组织领导统筹协调
贯彻落实省委、省政府关于碳达峰碳中和工作的统一部署，加强对钢铁行业碳达峰工作整体规划，坚持系统推进，统筹研究全省钢铁行业碳达峰时间表、路线图、施工图，明确责任分工，强化监督考核。加强部门联动配合，细化落实各项任务举措，发挥政策协同效应。压实各部门工作责任，严格执行环保、节能、安全生产等相关政策法规，确保各项任务落地实施。提高钢铁企业绿色低碳意识，统筹企业发展与减碳，以绿色低碳转型带动高质量发展。发挥各相关单位、人民团体、社会组织作用，齐心协力推动钢铁行业实现碳达峰。（各有关部门按职责分工负责）
二、加大财税政策支持力度
积极争取中央财政专项奖补资金，推动财税、金融、节能、环保等各项优惠政策与钢铁行业碳达峰工作衔接，充分发挥中央资金对企业的支持和引导作用。在省、市级技改、节能循环等专项资金中加大支持力度，调动企业低碳转型积极性。贯彻执行“绿色税收”政策，落实企业开展绿色低碳技术研发、开发设计绿色低碳产品、进行绿色低碳技术改造、加大清洁能源使用等方面现行的税收优惠政策。（省财政厅、工信厅、发改委，省税务局、厦门市税务局等按职责分工负责）
三、建立完善绿色金融体系
引导金融机构创新绿色低碳金融产品，带动更多社会资本参与钢铁行业低碳发展。将绿色金融纳入全省钢铁行业绿色低碳转型总体方案，建立绿色金融发展长效机制，加强风险监测，夯实数据基础，加强信息披露。（省工信厅、发改委、省委金融办等按职责分工负责）
四、强化绿色低碳标准引领。
聚焦钢铁行业绿色低碳转型需求，建立完善钢铁行业绿色低碳标准体系，填补不锈钢绿色低碳发展标准缺失。充分发挥企业在标准制定中的作用，鼓励企业积极参与制定高水平的低碳企业标准和团体标准，促进行业绿色低碳发展提标升级。进一步加强基础支撑，完善基于生产全流程的碳足迹核算方法、碳减排成本核算方法，科学评估行业碳减排成本与收益。探索钢铁产品绿色、低碳认证制度，培育专业的第三方评价、认证机构，提高全省绿色低碳服务水平。（省市场监管局、工信厅、发改委、生态环境厅等按职责分工负责）
五、培养绿色低碳专业人才
以企业需求为导向，深入开展钢铁行业人力资源统计分析与对标挖潜，依据全省钢铁人才供需结构存在的突出问题和矛盾，制定钢铁行业人才培养计划。调动政府、社会和企业资源，大力培养具有绿色低碳、数字化、国际化及跨产业合作等综合能力的复合型人才和碳交易、碳金融等新兴领域人才。创新人才培养工作机制，提高人才服务水平，建设一支适应钢铁行业高质量发展的人才队伍，为钢铁行业绿色低碳转型提供智力支撑。（省工信厅、人社厅、发改委、生态环境厅等按职责分工负责）
本方案执行有效期至2030年12月31日，由省工信厅、发改委、生态环境厅负责解释。
来源 福建省钢铁行业碳达峰实施方案
发布方 福建省工业和信息化厅
