一、普法对象
经贸系统第五个五年法制宣传教育工作的对象是：经贸系统全体干部职工，重点是各级领导干部、机关工作人员、企业中层经营管理人员及企业法律顾问。
二、工作要求
1、加强领导干部法制宣传教育，着力提高依法执政能力。领导干部要带头学法用法，树立社会主义法治理念，提高依法管理经济和社会事务的能力，规范决策、管理和服务行为；进一步推进领导干部法制教育制度化、规范化，坚持和完善党组（委）理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度，领导班子成员五年内至少参加二次以上法制轮训，保证每年以党组（委）名义进行不少于二次的法制讲座。
2、加强机关工作人员法制宣传教育，着力提高依法行政能力。继续推进公务员年度法制学习培训，增强依照法定权限和程序行使权力、履行职责的意识和能力；建立健全学法登记制度，结合岗位工作需要，制定学习计划，明确学习的重点和要求，坚持自学和集中学习相结合，确保每人每年自学时间不少于90小时，集中学习时间不少于50小时；建立健全法律知识培训制度，机关工作人员每年至少参加一次法制培训，对执法人员、法制工作人员要定期举办法律知识培训，以点带面，整体推进；建立健全法律知识考核制度，要将法律知识考核结果作为年度考核、任职的重要内容，做到法制学习有计划、有安排、有落实、有检查。
3、加强企业经营管理人员法制宣传教育，着力提高依法治企能力。围绕企业生产经营与发展的需要，采取多种形式，开展法制教育和法制培训，培养企业树立诚信守法、依法经营、依法管理的观念；深入开展依法治企活动，促进企业建立健全各项规章制度，完善和规范企业运行机制，完善企业民主管理制度；健全企业法律顾问制度，加强对企业法律顾问的继续教育培训，充分发挥企业法律顾问的参谋与助手作用。
4、加强委直属单位职工法制宣传教育，着力提高法治化管理水平。建立健全干部职工学法用法制度，开展经常性法制教育，加强学习、掌握与本行业、本单位职能有关的法规规章，开展依法管理、依法治理活动，营造浓厚的法律氛围，形成较好的法治运转机制。
5、加强法制宣传教育监督检查，着力完善普法工作制度。建立健全法制宣传教育工作检查制度，加强对法制宣传教育规划和年度计划落实情况的督促检查，探索法制宣传教育量化指标，完善评价体系。加强上下级之间、兄弟单位之间的沟通交流，不断总结经验，改进法制宣传教育工作方法。下级经贸部门每年12月31日前要向上一级部门报送本地当年法制宣传教育工作进展情况，反映存在的问题以及下一年度普法工作安排。
来源 广东省经贸系统关于开展法制宣传教育的第五个五年规划（2006-2010）
