一、加强组织领导
由省科技厅牵头，相关部门强化协调联动，建立部门协同机制，派专人负责，形成工作合力，及时发现和解决问题。相关部门要坚持放管结合鼓励支持试点单位做好科技成果转化工作，结合部门职能积极研究支持改革的政策措施，细化有关操作办法，全面落实赋权相关事项，和试点单位共同加强对科技成果转化的全过程管理和服务，做好职务科技成果转化“政策盒子”，开展赋权审批管理，及时跟进掌握赋权成果转化情况。
试点单位应按照实施方案的原则和要求，编制试点工作方案。每年通过年度报告制度、技术合同认定、科技成果登记等方式，及时掌握赋权科技成果转化情况，每年将赋权试点工作总结报省科技厅汇总。
二、加强评估监测
建立报告制度，试点单位应对每年本单位科技成果转化情况进行总结（含赋权成果转化的数量、转化产生的经济、社会效益、典型案例等情况），以书面形式向主管部门和省科技厅报告。省科技厅会同有关部门，加强跟踪指导，定期开展评估。对试点中的一些重大事项，可组织科技、产业、法律、财务、知识产权等方面的专家，开展决策咨询服务。对试点中发现的问题和偏差，及时予以解决和纠正。
三、加强宣传引导
科技、财政、人社、知识产权等有关部门要加强政策宣传解读，对政策性强的管理问题和财务制度问题要开展培训，建立咨询渠道。要及时总结提炼改革经验，加强对典型案例的宣传，进一步提升改革单位和科研人员的积极性。
四、加强总结应用
试点结束后，充分发挥试点示范作用，开展经验交流。对形成的一些好的经验做法，提炼总结形成新举措，及时健全完善相关政策措施，扩大试点溢出效应。
附件：赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位工作实施方案编制提纲
