Adobe 招聘新标准:鼓励求职者使用 AI 展现“创造力+技术”双重技能

Adobe 首席传播官斯泰西·马蒂内特(Stacy Martinet)近日向《财富》杂志透露,该公司正在积极鼓励求职者在申请过程中运用人工智能技术,

Adobe 首席传播官斯泰西·马蒂内特(Stacy Martinet)近日向《财富》杂志透露,该公司正在积极鼓励求职者在申请过程中运用人工智能技术,并指出利用 AI 创作的作品样本或设计往往更能脱颖而出。

马蒂内特表示,随着人工智能正在重塑我们的沟通、营销和创造方式,Adobe 正在寻找兼具创造力和技术技能的人才。她强调:“那些将创造性技能与人工智能熟练程度相结合的人将拥有竞争优势,而我们正在寻找这种组合。”

她明确指出,尽管公司并不要求求职者必须具备人工智能方面的经验,但新员工应抱有愿意学习这些工具的开放态度。这一表态揭示了 Adobe 在 AI 时代下对未来人才的新要求,即在创意领域中,掌握和应用 AI 工具的能力将成为重要的加分项和竞争优势。

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