英伟达通过深度整合人工智能（AI）展现了其行业领导者的雄心。在一次公司全体会议上，首席执行官黄仁勋强调了人工智能在日常工作流程中的重要性，并呼吁员工尽可能多地使用人工智能工具完成任务。他的演讲旨在巩固英伟达在人工智能硬件领域的领导地位，推动公司内部的技术创新。
在会议上宣布创纪录的季度营收57亿美元后，黄仁勋明确表示，人工智能应推广到所有可自动化的任务。他指出：“我希望所有人工智能能完成的任务都能实现自动化。”他的言论得到了员工的热烈回应，体现了公司对人工智能的重视。
此外，黄仁勋对一些管理者不鼓励员工依赖人工智能表示不满。他问道：“你疯了吗？”并强调人工智能应成为业务运营的核心工具，而非可选的附加品。他鼓励工程师使用公司的AI辅助编程平台Cursor，并不断改进这些工具以提升工作效率。
与英伟达类似，其他科技公司也积极推动人工智能的使用。Microsoft和Meta已将人工智能整合进员工绩效评估，而谷歌则要求工程团队在编码工作中加入生成式人工智能。亚马逊也在考虑引入Cursor，以满足员工对AI工具的需求。这些举措标志着人工智能从可选工具转变为推动企业发展的关键因素。
针对员工对AI可能导致失业的担忧，黄仁勋表示，英伟达的快速扩张意味着员工无需担心失业问题。他提到，公司员工人数从2024财年末的29,600人增长到36,000人，招聘仍在进行中。黄仁勋指出，英伟达约有1万个职位空缺，并透露公司正在台北、上海及美国多个地区扩建新设施。他向员工保证：“你们会有工作要做。”
