OpenAI首席执行官Sam Altman在一次开发者直播中承认,人工智能正在深刻改变公司的招聘策略。奥特曼明确表示,由于人工智能显著提升了生产力,OpenAI计划大幅放缓招聘速度,追求“用更少人力完成更多工作”的目标。
奥特曼指出,人工智能工具的出现改变了员工人数增长的逻辑。他警告企业不要盲目大量招聘,以避免在意识到AI能胜任大多数任务时,不得不沟通裁员的困境。尽管扩张放缓,奥特曼强调公司尚未实施招聘冻结,将继续招聘关键人才,目前人工智能远未完全取代人类员工。
此声明发布之际,美国劳动力市场显示出疲软迹象。数据显示,到2025年底,美国失业率已升至四年来最高点,职位空缺数量也从峰值大幅下降。尤其是20至24岁的年轻群体,失业率已达到9.2%,成为招聘放缓趋势中的一大打击。