2026年春季招聘趋势：AI职位需求激增14倍，大型模型研发进入年薪数百万的时代

随着2026年春节盛典的“红包”与“机器人”之战结束，大型模型领域的流量竞争已演变成一场激烈的人才大战。根据Maimai最新发布的《2026年春季招聘四大新兴产业指南》数据，今年平台上新发布的AI相关职位数量较去年同期激增了14倍。

高薪吸引人才：价值超过一百万的大型模型专家

在这场人才竞赛中，顶级公司投入了巨额资金。字节跳动旗下的“斗宝”业务为“大型模型应用架构专家提供最高128万元的年薪，平台产品经理的月薪上限已达到6万元。

春节盛典效应：硬科技公司正在扩大招聘范围

不仅是互联网巨头参与，春节晚宴上出现的硬科技新兴企业也在紧急招聘人才：Yuqi科技：人力资源在春节期间频繁发布，优先处理研发职位简历。松延力量与银河将军：对于“运动控制算法”和“多模态导航算法”等核心职位，他们提供了超过100万元的诱人年薪。