SpaceX狂揽AI人才，马斯克亲自面试且不看简历背景

美国太空探索技术公司（SpaceX）近日正式启动了人工智能（AI）部门的大规模招聘活动。公司创始人埃隆·马斯克宣布将亲自审阅通过初筛的简历，以务实的标准选拔顶尖人才，加速航天技术与AI的深度融合。

本次招聘全面面向工程师、物理学家等专业人才，并且不要求求职者具备AI行业的从业经验。马斯克表示，应聘者只需在邮件中提交三项核心内容来证明自身卓越的能力即可。

考核的重点将完全聚焦于解决复杂技术难题、推动复杂系统落地并创造实际价值的实践成果。这种“重实干、轻履历”的选才理念，与马斯克此前为特斯拉AI芯片团队招募人才时的作风一脉相承.

当前全球科技行业的AI人才竞争持续升温，顶尖技术人才早已成为各大企业布局前沿领域的核心资源。此前，特斯拉前AI总监、OpenAI早期核心成员安德烈·卡帕西加入Anthropic，进一步凸显了该领域人才争夺的激烈态势。

与此同时，SpaceX也在加快资本市场的布局。公司已正式递交了S- 1 上市申请文件，预计于 6 月启动IPO，计划融资 750 亿至 850 亿美元，估值有望达1. 5 万亿至 2 万亿美元。