数字化时代，组织和管理者的新要求！
从组织的视角去看，我们需要新的意识、新的世界观和新的方式来重构组织运行，组织进入第五个阶段——共生型组织；从管理者的视角去看，获得协同共生效应，管理者必须做出改变，成为卓有成效的协同管理者。今天的企业有两种，一种是数字化转型者，一种是数字化颠覆者。
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