各市州工信局，各相关企业、机构：
为深入贯彻落实习近平总书记关于“激发涌现更多专精特新中小企业”的重要指示精神，推动中小企业走专精特新发展道路，提升创新能力和专业化水平，实现高质量发展，助力国家重要先进制造业高地建设。根据工信部工作安排，省工信厅决定开展专精特新中小企业培育赋能工作。现就有关事项通知如下：
一、工作对象
有效期内国家专精特新“小巨人”企业。
二、具体任务
（一）企业培训。开展系统性人才培训，全面提升企业家科学理论武装、把握发展大势、掌握战略主动、完善治理机制、提升科技硬实力、融资引智提质、加强合规管理等方面的素质能力。
（二）质量诊断。深入实施制造业卓越质量工程，以《制造业企业质量管理能力评估规范》为标准，通过质量诊断，帮助企业提升质量意识和质量发展能力，促进企业建立先进质量管理体系，不断提升质量管理能力，持续提高质量效益。
（三）管理诊断。针对“小巨人”企业生产经营管理存在的短板弱项和管理提升需求，诊断问题、识别差距、检视提高，引导企业提升管理意识，完善治理结构和管理制度，提高资源要素利用效率和经营管理水平，实现降本增效提质，促进企业高质量发展。
三、工作安排
（一）征集需求。充分调研了解企业质量、管理提升需求，征集并选择诊断意愿高、工作基础好的“小巨人”企业作为首批诊断企业。通过发挥首批诊断企业示范引领作用，引导带动其他企业逐步开展诊断服务。
（二）遴选机构。遴选专业水平高、服务能力强、管理规范的机构为专精特新中小企业培育赋能。参与培育赋能的机构应积极开展专精特新企业培育赋能，服务资源聚集能力强，与“小巨人”企业已开展深度对接。
（三）组织实施。以国家专精特新“小巨人”企业为实施主体，探索建立以企业培训、质量诊断、管理诊断等为主要内容的工作机制。通过政府购买服务方式为省内国家专精特新“小巨人”企业提供相应服务，不向企业收取任何费用。
四、工作要求
（一）各市州工信局要充分认识专精特新中小企业培育赋能工作的重要意义，抓紧制定工作实施方案，统筹资源，创新方式，积极开展需求征集、机构遴选、培育赋能等工作。省工信厅将对专精特新中小企业培育赋能开展情况和成效进行调度督促。
（二）各级工信部门、专精特新“小巨人”企业和相关机构要切实增强责任感使命感，强化协调联动，形成工作合力，以饱满的热情、积极的态度、务实的作风，切实解决专精特新中小企业培育赋能过程中的具体问题。
（三）请各市州工信局根据当地“小巨人”企业发展情况，征集“小巨人”企业相关需求并组织遴选机构，于12月20日前汇总上报本地区“小巨人”企业需求汇总表（附件1）、机构遴选推荐汇总表（附件2）及机构遴选资料。
