人工智能和相关技术已经对劳动力产生了重大影响。 根据英国的一份最新报告，整整 70% 的员工认为人工智能正在对工作场所产生积极影响。 当然，并非所有人都对人工智能的炒作买账。
一项对4000多名英国工人进行的调查发现，38%的人认为人工智能是提高工作效率的直接原因，而三分之一的人表示人工智能提高了生产力。 大多数工人（84%）认为人工智能和相关技术的积极影响将持续下去，这似乎也得到了雇主的支持。
这项由科进咨询与萨凡塔（Savanta）合作委托进行的研究发现，近四分之三（72%）的员工认为他们的雇主正在提供必要的资源，帮助他们最大限度地利用人工智能。 在通信（78%）和制造业（80%）等行业，支持力度更大。
虽然人工智能在某些情况下非常方便，但在其他情况下使用或过度使用人工智能很容易造成问题，而不是解决问题。
例如，可口可乐公司最近因与人工智能工作室合作制作其 2024 节假日广告而遭到抨击。 批评者认为，这样制作出来的广告让人感觉没有灵魂，这家饮料生产商试图通过使用人工智能而不是动画师或真人演员来偷工减料，以节省时间和金钱。
人工智能也在重塑其他形式的媒体，但要知道它能对创意过程产生什么样的影响还为时尚早。
其中一个例子是Fugatto，这是一种新兴的人工智能声音模型，NVIDIA 声称它可以改变音频制作。 在其众多功能中，Fugatto 可以仅根据文本创建曲调，改变歌手的声音情感或修改其口音，甚至可以添加或删除现有歌曲中的乐器。 它还能创造出前所未有的声音。 虽然这在理论上听起来令人难以置信，但它也有可能在一眨眼的工夫内让整个工作领域的专业人士失业。
