2月2日，蚂蚁集团首席执行官韩欣毅发邮件，宣布启动名为“AI信用”的特别激励计划。该举措旨在通过额外激励措施鼓励在人工智能领域有先锋贡献的团队和个人，标志着蚂蚁集团在人工智能战略上的进一步协调。
据该信息称，“AI信用”项目为在AI领域获得市场认可的企业提供了额外的激励，除了其现有表现之外。如果相关企业能在未来两年内有效提升公司价值，激励措施可兑换经济利益权（SERs），建立长期的风险与回报共享机制。
韩欣怡在信中回顾了过去一年的进展：蚂蚁发布了“百林大型模型家族”，包含18个模型，正式进入万亿参数规模;AI助手“灵光”跻身业界前十，“蚂蚁阿福”月活跃用户突破3000万。此外，Ant还开源了四个具身智能领域的大型模型，实现了从数字世界向物理感知的转变。
尽管取得了这些成就，韩欣怡依然保持着冷静的危机感。他坦率地表示，这只是一个“小小的胜利”，在快速变化的行业环境中，蚂蚁依然是“追随者”。他明确提出了实现企业和组织全面人工智能化的目标，并强调支付、金融和医疗将成为支撑Ant未来十年的“三条腿”。
目前，这种紧迫感在业务前线尤为明显。今年春节期间，支付宝深度融合了“祈福”活动与人工智能，通过“蚂蚁阿福”分发健康祝福。与此同时，支付领域的人工智能转型已进入实施阶段，例如将Qwen应用与“支付宝AI支付”整合，实现“一句话即可外卖”。韩欣毅表示，安特旨在弥合AI时代支付的“最后一公里”，将组织势头转化为真正的竞争优势。
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