数字化转型网数据专题将关注数据治理、数据质量管理、数据架构、主数据管理、数据仓库、元数据管理、数据备份、数据挖掘、数据分析、数据安全、大数据、数据合规、等数据相关全产业链相关环节。
步骤 1：确定数据治理框架和数据管理功能的范围
所需数据管理功能的范围因公司而异，并取决于许多因素。关键规则是定义的范围应满足公司的需求和资源。公司在建立正式的数据管理功能时应考虑的因素是：
业务驱动因素：数字化转型网www.szhzxw.cn
业务驱动因素是公司启动此类计划的原因。公司应考虑来自外部和内部环境的业务因素。
最常见的驱动因素是各种法规（即GDRP）和业务变革（即数字化转型和实施AI/ML解决方案以改善客户体验）。
各利益攸关方的需求：数字化转型网www.szhzxw.cn
业务驱动因素确定利益相关者。利益干系人可以是外部的，也可以是内部的。不同的利益相关者对数据管理计划有不同的需求和期望，有时甚至是有争议的需求和期望。假设一家公司决定启动数字化转型解决方案。一次将所有业务流程数字化是不可能的，因为需要大量投资。金融和商业部门将有不同的动机。财务部门希望提高效率和生产力，而商业部门则专注于通过改善客户体验来增加收入。
“企业”范围：数字化转型网www.szhzxw.cn
公司可以开始在整个组织中实施数据管理功能，也可以仅为某些业务部门实施数据管理功能。最佳方法取决于所选的业务驱动因素。
一组必需的数据管理功能：
数据管理是一门多功能学科。为了满足特定驱动程序的要求，公司可能需要不同的功能。常见的基本数据管理功能包括数据治理、数据建模、数据和应用程序架构以及数据质量。
第 2 步：执行初步成熟度评估
每家公司都以一种或另一种方式管理数据。这意味着公司内部已经存在一些数据管理功能，即使它没有正式的数据管理功能。初步成熟度评估允许评估现有能力并确定潜在差距。
步骤 3：设计数据策略和路线图
根据步骤 2 中的差距分析结果，公司应确定其中长期数据管理的战略愿景。
步骤 4：设计数据功能
根据所选框架，公司应设计所需的功能。每个数据治理功能由六个维度组成。
设计从确定所需的可交付成果开始。为了产生可交付成果，公司应该有政策、标准和其他规范性文件。流程有助于遵守法规。需要角色才能执行流程。工具支持流程。而且，当然，公司必须有预算来建立能力。
步骤 5：实施数据治理框架
实施数据治理框架的最佳方法因公司而异，取决于公司的业务驱动因素、规模和可用资源。有集中式、分散式和混合式，每种方法都有其优点和缺点，适用于不同的情况。数字化转型网www.szhzxw.cn
步骤 6：执行详细的成熟度评估
公司应在能力维度和项目的粒度级别（例如，在流程、策略等级别）执行详细的成熟度评估。这种方法允许制定详细的短期规划。它还有助于建立关键绩效指标 （KPI） 系统。
步骤 7：设置 KPI
公司应设置两种类型的KPI：一种用于衡量建立数据管理能力的进度，另一种用于衡量运营效率。可以在各种抽象级别设置 KPI。
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