AIbase报道 —— Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗在本周三的播客节目中透露，他已解雇部分拒绝采用人工智能技术的员工，此举凸显了科技公司对员工使用AI工具日益增长的压力。数字化转型网www.szhzxw.cn
强硬推进AI应用
阿姆斯特朗在节目中详细描述了他的”擅自行动”。当被告知实现AI工具50%普及率需要两个季度时间后，他质疑:”为什么每个工程师不能在本周结束前就正式入职呢?”
随后，阿姆斯特朗在公司Slack群组中发布消息，要求工程师们”至少在本周结束前要熟悉”AI工具。他明确警告:”如果还没有完成的话，我将在周六召集所有尚未完成此项任务的人员开会。”数字化转型网www.szhzxw.cn
周六会议当天，只有少数员工参与通话。阿姆斯特朗表示:”其中一些人是有正当理由的，因为他们刚从旅行中归来之类的。而另一些人却没有正当理由，结果就被解雇了。”
雄心勃勃的AI目标数字化转型网www.szhzxw.cn
阿姆斯特朗强调，这种”强硬”做法旨在向员工传达AI技术的重要性和可信度。Coinbase已开始每月举办”人工智能快速训练”活动，目标是在本季度末让50%的代码由人工智能编写完成。
AI应用不仅限于工程师，设计团队也”大量使用了它”。阿姆斯特朗本人也表示:”即便身为首席执行官，我也经常使用它。”
行业趋势反映
这一举措反映出科技行业对员工采用AI技术的普遍压力。谷歌CEO桑达尔·皮查伊此前也要求员工在日常工作中更多使用AI工具。根据6月份盖洛普调查，管理层使用AI的频率几乎是普通员工的两倍。
尽管大力推进AI应用，阿姆斯特朗也强调不期望员工完全依赖AI:”过度依赖人工智能也是不可取的。必须进行代码审查，并确保有适当的检查措施，并且要有人工参与的过程。”
目前，Coinbase公司对此暂未置评。数字化转型网www.szhzxw.cn
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