最近，麻省理工学院（MIT）发布了一项重要研究，显示人工智能（AI）已取代了美国劳动力的11.7%。这一数字相当于金融、医疗和专业服务行业的总工资水平为1.2万亿美元。该研究使用了由麻省理工学院和橡树岭国家实验室联合开发的劳动模拟工具“冰山指数”，旨在模拟美国1.51亿工人之间的互动，以及他们如何受到人工智能和相关政策的影响。
该研究的首席研究员Prasanna Balaprakash表示，冰山指数为美国劳动力市场创建了一个数字孪生系统。该系统通过实验揭示了人工智能如何重塑任务、技能和劳动力流动性。具体来说，研究分析了32,000种技能与923种职业之间的关系，评估了当前AI系统能够执行的技能。
尽管科技行业备受关注，研究发现AI真正影响的领域更为广泛，尤其是在人力资源、物流、财务和办公管理等日常职能领域。这些领域的总工资约为1.2万亿美元，占整个劳动力市场的很大一部分，而传统自动化的预测往往忽视了这一比例。
研究团队与各州政府合作，利用该模型进行前瞻性的模拟。田纳西州、北卡罗来纳州和犹他州等州已经开始应用该工具验证数据并制定相应政策。田纳西州在其官方人工智能劳动力行动计划中引用了冰山指数，犹他州也计划发布相关报告。
该研究还挑战了普遍认为人工智能风险集中在沿海技术中心的假设，指出受人工智能影响的工作分布在美国所有50个州，尤其是内陆和农村地区。为应对这一挑战，研究团队建立了一个互动模拟环境，使各州能够探索不同政策对地方就业和经济的影响。这为决策者提供了在投资前测试不同情景的方式。
总之，本研究揭示了人工智能对美国劳动力市场的深远影响，并为政策制定者应对即将到来的变化提供了宝贵的数据支持。
