据介绍,印度 IT 外包行业正经历由人工智能驱动的结构性转型。最新的财报显示,印度四大外包巨头——TCS(塔塔咨询服务)、Infosys、HCL和Wipro的招聘活动已陷入停滞,这与企业加速整合人工智能技术以优化业务流程的趋势高度契合。
过去一年,这四家公司每季度雇佣数万名员工,如今仅新增了3910名员工。其中,TCS大幅减少了11,000名员工,HCL减少了261名员工,而Infosys和Wipro则经历了增长,但增长速度远低于历史水平。与此形成鲜明对比的是,所有公司都强调了AI在财务报告中的成功应用:HCL有60家关键客户使用其AI服务,Wipro的AI运营工具WINGS和WEGA获得了显著采用,TCS则成功通过AI加速了客户的软件开发流程。
目前,这些公司正在调整人才策略,重点招聘具备AI技能的高薪人才,并为现有资深员工进行技术转型再培训。这种从依赖低成本初级员工处理大量任务,转向由人工智能和高级顾问驱动的高利润模式,正成为印度IT行业的新常态。尽管招聘放缓,市场总体对这一转变持乐观态度。除了Infosys股价上涨5%外,其他三家公司的股权保持稳定。