上海2025年8月5日 /美通社/ — 2025年7月30日，上海”2025思旗奖（AIflag Awards）”颁奖盛典上，FESCO Adecco外企德科上海公司凭借在人力资源管理与AI技术融合领域的卓越创新，荣膺”2025思旗奖”并入选”2025人力资源服务业AI 25强”， 此次获奖是对其 AI 技术在人力资源服务场景中实际应用价值的认可。
思旗奖（AIFLAG AWARDS）是聚焦”AI赋能人力资源服务”赛道的权威奖项，从技术水平、创新能力、成熟度、实施效果、商业价值、行业影响及可持续性七大维度进行综合评估，旨在表彰以人工智能与科技驱动人力资源服务的标杆企业。FESCO Adecco 此次获奖，印证其 AI 技术在 HR 场景的落地深度与应用广度已达到行业标杆水平。
一、三维度突破：AI技术重塑人力资源服务生态
同期举办的”2025 HR人工智能大会”上，FESCO Adecco上海公司& FA Tech副总经理侯菲律先生以”AI赋能HR——如何让技术真正落地”为主题发表演讲，从高效、专业、体验三大维度分享了公司的创新成果：
- 高效招聘：从”人力寻源”到”智能策略”
通过 AI 技术构建结构化简历库，基于岗位需求与候选人特征实现智能匹配，重构招聘寻源模式，实现从 “传统寻源员工” 到 “AI 寻源策略师” 的职能转型，提升人岗匹配效率与精准度。
- 专业薪税：政策解读与流程自动化双升级
以智能知识库为支撑，实时追踪并解读政策变动，结合流程自动化实现算薪报税一键处理，实现从 “传统薪酬员工” 到 “AI 薪酬策略师” 的职能转型，提升薪税处理的合规性与效率。
- 智能体验：全生命周期的AI服务覆盖
AI 技术覆盖员工生命周期全节点，以 95% 的完成度处理 50% 的 HR 基础事务性工作，实现从 “传统员工服务” 到 “AI 体验策略师” 的职能转型，提升基础事务处理效率与员工服务体验。
二、行业引领：以技术创新应对不确定性挑战
在全球经济波动与AI技术迅猛发展的双重背景下，人力资源行业正面临深刻变革。FESCO Adecco持续探索AI与HR服务的深度融合，此前联合法国里昂商学院、复旦大学EMBA及德科书院发布《多重不确定性下打造组织”心”动力》调研报告，为HR从业者提供应对变革的实践指南，助力组织可持续发展。
未来，FESCO Adecco将持续深化技术研发，以更前沿的AI技术成果赋能企业人力资源管理，助力组织在不确定环境中构建可持续发展的核心竞争力。
三、关于外企德科（FESCO Adecco）
外企德科（FESCO Adecco）是中国第一家人力资源服务机构和中国体量最大的综合性人力服务企业之一的北京国际人力集团（FESCO Group）与全球领先人力资源咨询与解决方案提供商德科集团（The Adecco Group）于2010年在上海成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供通用外包解决方案、专业外包解决方案、国际人才外包服务、HR运营支持服务、招聘解决方案、员工福利服务和数字化等综合性人力资源服务。目前，FESCO Adecco已在全国范围内的多个重要地区设立了区域机构，包括上海、重庆、浙江、深圳、苏州、陕西、湖南、安徽、福建、山东、四川等，全国服务人数超过200万名，服务客户超26,000家。
