人力资源与组织数智化
业务场景专栏
彭剑锋：一个优秀的CHO，至少应掌握的50项基本方法
我们要跳出人力资源的专业职能的认知局限。中国企业发展到今天，人才已经成为企业的核心竞争要素，尤其到了产业互联网时代，人力资源管理不能局限于人力资源专业职能这一亩…
业务场景专栏
行政数字化专家刘俊朵女士：数字化转型，是机遇也是挑战！
行政数字化在本质上和财务数据化、HR数据化、CRM、采购管理系统没太大区别，都是为了解决输出价值与人力成本之间，或行政部门效能与公司整体发展之间矛盾的产物。简单…
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业务场景专栏
人力资源数字化建设：薪酬福利数智升级打通管理枢纽
作为人力资源投产管理的核心职能，薪酬福利管理的数字化升级建设应率先开展。多数国有企业对于人力资源投产的管理通常是职能管控方式，即以工资总额管控为基础的整体资源配…
业务场景专栏
郑云端 ：人力资源数字化
数字化的关键，是用户导向。