一、工作岗位：
首席信息官CIO
二、工作行业：
投资与资产管理
三、薪资待遇：
薪资面议
四、工作地点：
北京或深圳
五、岗位职责
1. 根据公司战略方向及业务规划，制定公司信息化的整体战略规划并推动实施。
2. 根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的模型和方案，负责推动系统的开发、完善和维护工作。
3. 推动基于自动化的流程梳理，重建决策和执行体系，协同各职能管理人员推动自动化实现。
4. 负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作质量和效率。
5. 协助公司落实监管机构信息技术合规管理要求，制定公司信息技术风险管理策略并监督落实，确保公司信息系统稳定、安全、高效运行。
六、任职资格
1. 全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业。从事信息技术相关工作10年以上（其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于3年），且曾担任证券基金经营机构部门负责人以上职务不少于2年或曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年；或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职8年以上。
2. 最近三年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施。
3. 有战略思维，具备技术前瞻性、开阔视野和高度。
4. 正直诚实、品行良好。具备良好的道德品质和职业操守，具有优秀的领导能力，良好的沟通能力，出色的组织协调能力，无不良记录。
七、公司简介
民生加银基金管理有限公司于2008年11月3日成立，由民生银行、加拿大皇家银行和三峡财务有限责任公司共同发起设立，注册地深圳，注册资本三亿元，三方股东持股比例分别为63.33％、30％、6.67％。
民生加银基金成立以来，在股东方的大力支持下、在管理层的集体领导下、在全体员工的共同努力下，本着专业化、市场化、国际化的经营理念，始终坚守为投资者创造价值的初心，砥砺践行长期投资、价值投资和责任投资，不断自我变革、追赶超越，逐步发展成为业务齐全、产品丰富、规模领先、业绩优秀的基金管理公司。截至2019年上半年末，民生加银基金旗下共管理49只公募基金，基金产品涵盖股票型、债券型、混合型、货币型、理财型、指数型以及FOF型等多种产品类型，为投资者提供丰富的选择，公募资产管理规模1459亿元，资产管理总规模1866亿元。根据银河证券基金研究中心数据显示，截至2019年上半年末，公司中长期投资业绩继续保持领先优势，三年期股票投资主动管理能力排名15/88，居17%分位，三年期债券主动管理能力排名1/75，居1%分位；五年期股票投资主动管理能力排名5/70，居7%分位，五年期债券主动管理能力排名6/58，居17%分位。
凭借优异的投资业绩，公司七年囊获十七座由中国证券报颁发的素有基金界“奥斯卡”奖之称的“金牛”奖。2019年一举荣获 “固定收益投资金牛基金公司”、“最受信赖金牛基金公司”、“五年期开放式混合型持续优胜金牛基金”和“最佳人气金牛基金经理”四项金牛大奖。
作为国内一流的机构投资者，民生加银基金以“公募平台、市场机制、银行保障”为基础，以“普惠民生、加银百姓”为企业使命，以“风控第一，反省共享，兼容并包”为投资文化，致力践行普惠金融，改善民众财富生活，努力打造值得信赖的资产管理品牌。
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