质量改善的核心是改人

回想笔者过去近二十年的职场工作经历,其中有十年左右从事研发质量管理实践工作,总结下来:企业质量改善其实没有什么惊天动地的大动作,也没有什么高深的理论。

媒体解码:建一座“灯塔工厂”,要分几步?

今年一季度,随着工业互联网产业规模首破万亿,中国制造业数字化转型全面提速。在此背景下,南方日报南方产业智库持续开展“数智新生态”系列深调研,首期聚焦制造业数字化,专访了工业富联数字化转型首席专家左赣鸿,推出“数智新生态——广东工业互联网3.…

数字化转型,到底难在哪里?

近年来,数字化转型的浪潮浩浩荡荡,中国经济社会的数字化特征愈发明显,已成为当今企业管理和发展的重要趋势。

2023年银行数字化营销的五个趋势

2023年,随着宏观经济整体性转好和政策支持力度加大,我国银行业将进一步加快和深化数字化转型。现代营销学之父菲利普·科特勒指出,“数字化是营销的未来”。商业银行在数字化转型进程中,应努力把握数字化营销新趋势、新特点,努力做到“五个结合”,构…

营销的数字化转型的体系是什么样?

营销的数字化转型全部细节都讲清楚实在是非常非常复杂,恐怕要一个鸿篇巨制才能说清楚。能够尽可能简明扼要地讲出来吗?我用这篇文章试着解说,当然,它可能仍然会很烧脑

流程变革到底要解决什么问题?

主要是因为国内企业长期高速发展后的新阶段,国内市场竞争加剧,速度慢下来了,需要通过提高企业管理质量,提升国内存量竞争能力,扩展出海的竞争力,这也是中国当代企业家的新使命。

为什么低代码解决了IT部门 “公地悲剧” 难题?

也许你会说,缺人就招人呀,这还不简单。要知道,企业不可能无限制加人,就算有计划地招聘,你会发现加人的速度永远追不上需求增加的速度,IT部门永远缺人,需求堆积严重,业务部门怨声载道。这个现象就叫做“公地悲剧”。