近日，亚马逊高级副总裁贝丝·加莱蒂（Beth Galetti）在一封内部信中证实，该公司将裁员约1.4万名全职员工，占其35万名员工的4%。此举是亚马逊“大规模裁员计划”的重要一步，主要针对零售和物流部门。在首批受影响的 7,500 名员工中，大多数是 L5 至 L7 级别的经理。亚马逊表示，将为受影响的员工提供90天的优先重新雇用机会，以及在此期间的遣散费、职业过渡支持和继续健康保险。
裁员宣布后，亚马逊股价上涨1%逆势。一些员工表示不满，认为鉴于公司业绩强劲，裁员的决定尤为严厉。尽管亚马逊第二季度销售额同比增长13%，达到1677亿美元，但公司管理层仍表示需要削减成本和结构优化以提高盈利能力。
在裁员的同时，亚马逊正在加速人工智能和自动化技术的部署。该公司此前以 4 亿美元收购了初创公司 Covariant，以开发更先进的机器人技术。新型机械臂Bluejay和Starling可以在不同环境下灵活执行任务，未来几年的仓库建设计划将依赖于大型自动化设备。预计到 2027 年，该模式将扩展到 50 个运营中心。
随着人工智能的快速发展，亚马逊的裁员行动不仅旨在节省成本，还旨在将资源重新分配给新技术和业务增长领域。行业分析师警告称，这种转变可能会在未来几年取代大量蓝领工作岗位。
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