盛夏七月,湖北机场集团洋溢着比天气更炽热的创新激情,来自集团各业务单位的13支队伍,此刻正进行着最终较量。
他们此刻聚焦的不只是日常操作手册,而是党建提效、航班调度优化、安全隐患智能识别、旅客服务精准触达这一个个亟待解决的业务痛点,他们利用融合AI的低代码平台,转化为一个个看得见、摸得着的解决方案。这场全员参与的创新热潮,正生动诠释着“人人皆可创新”的理念如何在基层生根发芽,点燃了湖北机场集团数字化转型的燎原星火。数字化转型网www.szhzxw.cn
近年来,以科技创新驱动民航高质量发展已经成为行业发展的新方向。湖北机场集团作为湖北省民航经济的核心引擎,始终坚持创新引领,同时基于内生需求,将数字化转型工作纳入集团战略部。
为鼓励一线员工自主开发数字化解决方案,推动“人人皆可创新”的理念深入人心,湖北机场集团通过引入融合AI的奥哲·云枢低代码平台,全面启动“AI+低代码赋能计划”,旨在培养一批轻量化数字人才,全面展示公司在AI与低代码技术赋能下的数字化转型成果。
近日,湖北机场集团“AI+低代码赋能计划”决赛已圆满落幕。这场历时3个月、吸引200余名基层员工踊跃参与、产出48个创意项目的创新盛宴,是湖北机场集团深化数字化转型的关键一步,也是奥哲·云枢低代码平台深度赋能企业,激发内生创新动力的生动实践。
作为本次比赛的核心技术支撑平台,奥哲·云枢低代码平台以其强大的敏捷开发能力与开放融合特性,为机场集团打造了坚实的数字化创新基座。数字化转型网www.szhzxw.cn
在低代码平台的基础上,各参赛团队根据现有业务痛点,结合AI技术的数据分析、智能决策和低代码的敏捷开发特性,提出了具有针对性和可操作性的技术实现路径,围绕党的建设、经营管理、机场运行、安全服务等核心场景,提出并实现了一系列极具针对性的解决方案。这也充分验证了奥哲·云枢在快速响应业务需求、降低技术门槛、促进技术融合方面的卓越价值。
与此同时,湖北机场集团党委书记、董事长李忠禄在决赛现场对此次活动的意义给予高度评价,也与奥哲通过全员参与激发企业数字化内生动力,助力客户实现“全员、全面数字化”的数字化路径高度契合。
李忠禄强调,这场决赛不仅是对前期培训和实践成果的集中检验,更是集团推进数字化转型的重要举措。此次活动充分激发员工的创新热情,展现了员工的创新能力,让创新思路得到有效应用,未来要持续加大数字化转型和科技创新工作力度,强化创新生态“全链条”培育,强化成果转化“市场化”思维,强化人才队伍“复合型”建设。数字化转型网www.szhzxw.cn
湖北机场集团“AI+低代码赋能计划”的圆满收官,是奥哲·云枢平台价值与企业创新活力碰撞的璀璨火花。奥哲作为数智化转型的先行者,依托融合AI的奥哲·云枢低零代码一体化平台,为湖北机场集团提供了敏捷开发能力与统一的数字化底座。未来,奥哲还将助力更多企业激活全员创新潜能,成为企业数智化核心引擎。
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