在婚恋诈骗频发、用工安全难以保障、虚假履历屡禁不止的当下，如何建立可信、可控的人员背景核查机制，正成为政企数字化治理的刚需。
为解决核查门槛高、数据来源分散、结果不权威等行业痛点，曙光云正式推出“人员背景核查服务”解决方案，打造诚信社会数字底座。数字化转型网www.szhzxw.cn
该服务以可信公共数据为支撑，联合最高人民法院、中国银联等相关部门多方数据源，整合违法犯罪、行政处罚、失信记录、债务风险等多维度信息，通过自动化引擎生成权威、带公章的在线核查报告。
核查流程合法合规，用户只需在线提交基本信息并完成短信授权与人脸识别验证，系统即自动研判并输出“红黄绿”3级风险结果及核查报告，报告可实时查看和下载，全流程加密、安全可信。
该方案特别适用于婚恋交友、企业招聘、家政服务、施工用工等高风险、高频使用场景，助力平台方识别“假人设”、用人单位规避潜在安全隐患，也为个人防范陌生人风险提供有力工具。
同时，方案也可与地方政务App、校园平台、家政公司、建筑企业等进行快速集成，真正实现“查得快、看得准、用得广”。
曙光云将继续发挥在算力与数据安全领域的优势，与生态伙伴共同构建数字社会的诚信生态，助力营商与民生环境高质量发展，构筑数字化治理新支点。
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