面对严厉的老板，办公室职员总会想出一些令人惊讶的“生存策略”。最近，优步首席执行官达拉·科斯罗沙希在一次播客采访中透露，公司工程师开发了一个“Dara的人工智能版本”，以确保向他顺利汇报。
这个有趣的工具被员工亲切地称为“Dara AI”。Khosrowshahi提到，团队成员告诉他，许多团队会先与这位“虚拟老板”练习演示（PPT），然后才正式提交。通过“Dara AI”的反馈，工程师们可以反复完善幻灯片的逻辑，准确预测老板可能提出的尖锐问题，从而在真实会议中表现无懈可击。
霍斯罗沙希对此并不生气，反而赞扬了这种创新行为。他说Uber本质上是一个庞大的代码库，工程师是公司的架构师。据他介绍，约90%的优步软件工程师已经在工作中使用人工智能工具，其中30%是深度用户，甚至利用人工智能重新思考公司的底层架构。
AIbase注意到，这种“用AI对付AI老板”的行为凸显了AI在提升公司内部沟通效率方面的巨大潜力。Khosrowshahi叹息说，人工智能对生产力的影响在他的职业生涯中前所未有。目前，这些工程师不仅在构建系统的“砖块”，还像总工程师一样通过人工智能思考公司的未来。
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