Zachman框架、TOGAF框架、 DoDAF框架、FEA框架四大主流架构框架介绍-数字化转型网www.szhzxw.cn

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企业架构在数字化转型中发挥着至关重要的作用。它不仅确保了战略一致性、提高了运营效率、强化了信息安全，还指导了数字化转型路径、推动了技术与业务的深度融合以及促进了生态系统的连接。因此，在数字化转型过程中，企业应高度重视企业架构的建设和优化。

随着各行各业对数字化的逐步重视及数字化转型的逐步深入，企业架构逐步走进了我们的视野，我们经常面对大量的新名称、新术语、新概念，这些新名称、术语与概念代表了什么、他们之间的关系是什么，他们之间是如何配合的，对于多数人造成了不同程度的困扰。很多人都希望能有一个总体认知，了解企业架构的整体视图，企业架构的构成要素，各要素的位置及相互配合关系等。

企业架构的英文是Enterprise Architecture,往往简称为EA。

笔者今天带给大家如下内容：

企业架构的概念；
企业架构的作用；
全球企业架构发展的时间轴；
四大主流架构框架之Zachman；
四大主流架构框架之TOGAF；
四大主流架构框架之DoDAF；
四大主流架构框架之FEA；

大致对架构框架的发展时间轴、两大演进路线了解后，下面简单了解下4大主流架构框架的关键内容。

一、 Zachman框架(企业领域)

Zachman框架是由JohnZachman先生在1987年提出、第一个得到公认的架构框架，如图1-4所示。该框架主要表现为一个6*6的矩阵，一个维度是基于5W1H的分类，即Why(动机)、What(数据)、Who(角色)、When(时间)、Where(分布)、How(功能)，另一个维度是基于不同人员的视角(高层、业务管理者、架构师、工程师、技术员、企业用户)，完成从抽象概念到实例的转换(识别、定义、表示、详述、配置、实例化)。经过20多年的发展，Zachman框架从2011年开始基本稳定在3.0版本。

正如Zachman框架官网所强调的，该框架是一套元模型，而不是实施方法论。它给出的是企业架构内容的描述和分类，确保每个干系人的每个关注点都被照顾到、并有效地串联成一个完整的体系，提供了一种有效分解复杂企业系统的方法。

该框架提供了一张“静态”的全景图，但对于如何来创建这些内容，却没有给出具体的指导。可以认为这是一个参考框架，真正要一步一步地开发企业架构，需要借助于其他架构框架，比如TOGAF.

延展：Zachman框架所采用的5W1H,是一种用途非常广泛的思考方法，如果你在工作中遇到难题、不知道如何突破时，可以尝试使用5W1H进行分解，把问题展开，或许有助于开拓思路。

二、TOGAF框架（企业领域）

TOGAF (The Open Group Architectures Framework)由欧洲著名的The Open Group在1995年开发出第一个版本。在此过程中，很多厂商参与了该体系的构建，这种形成机制在一定程度上较好地保障了该体系的适用性和可推广性。无论在国际上，还是在中国国内，目前 TOGAF都已成为企业架构方面的主流框架体系。

TOGAF体系的6大部分内容及其关系如下图所示。

Part1:引言(EA关键概念及术语定义)。
Part2:架构开发方法。
Part3:ADM指南和技术。
Part4:架构内容框架。
Part5:企业连续统一体和工具。
Part6:架构能力框架。

在TOGAF 体系的6大部分内容中，架构开发方法(ADM)提供了一个流程化开发

业架构的思路，如下图所示，用户可参考相关步骤逐步推进企业架构的开发和实践。

预备阶段: 为架构项目进行初期准备。
阶段A: 明确企业架构愿景。
阶段B: 详述业务架构(开发基线和目标业务架构，并分析差距)。
阶段C: 设计数据和应用架构(开发基线和目标数据和应用架构，并分析差距)。
阶段D: 设计技术架构(开发基线和目标技术架构，并分析差距)。
阶段E: 机会及解决方案(阐述目标架构的机会及解决方案)。
阶段F: 迁移计划(根据优先级，进行路标规划)。
阶段G: 实施治理(形成架构监管及治理机制，确保架构交付合规)。
阶段H: 架构变更管理(提供变更管理流程，确保架构能持续响应业务需要)。

注意：企业用户在参考TOGAF ADM进行架构开发时，可以结合企业自身情况进行适当裁剪。

三、 DoDAF（军事领域）

DoDAF (The Department of Defense Architecture Framework)是美国国防部建立的企业架构框架，源自1970年代美国军方启动的C4ISR计划，该计划主要为了解决各军兵种独立建设、无法互联互通、无法进行一体化协同作战的问题。经过多场战争的不断积累，C4ISR 架构框架逐渐发展成为更加成熟的DoDAF架构框架，并于2003年8月正式发布DoDAF v1.0。又经过了5年多的发展和完善，美国国防部于2009年5月发布了最新版本DoDAF v2.0。

DoDAF架构框架由一系列视角所组成，在v1.0版，提供了4种视角，涉及全景视角、运营视角、系统视角和技术标准视角。到了v2.0版，扩展为包括全景视角、数据与信息视角、标准视角、能力视角、运营视角、服务视角、系统视角及项目视角在内的8大视角，如下图所示。

每个视角下都会包含若干模型，DoDAF架构框架基于上述8大视角可进一步分解为52 个模型，如下表所示。

上述8大视角与52个模型是DoDAF架构框架v2.0的核心，在具体应用时，这52个模型可以根据实际需要有选择地使用。

四、FEA（政府领域）

美国联邦政府总共拥有300多个职责不同、规模不一的组织机构，这些机构的雇员数量超过 200万人，每年的年度预算都超过3万亿美元，其中每年各种形式的IT投入超过800亿美元。为确保对巨额IT投入的有效管控，1996年美国国会通过了一个有关信息技术管理改革的《克林格-科恩法案》，授权联邦政府相关机构开发和维护IT架构，以促进各个机构之间的信息共享、提升IT预算相关的投资收益。

在1999年，美国联邦政府CIO委员会发布了第一版的FEAF(Federal Enterprise Architecture Framework)。在此之后，由美国管理和预算办公室(OMB)负责管理和协调美国联邦企业架构建设，并于2002年成立了专门从事联邦企业架构开发的项目管理办公室(FEA-PMO)。为了能在不同联邦机构之间建立通用业务语言，加强沟通和协同，在2007年左右推出FEA参考模型的早期综合版本，如下图所示。这个早期版本中包含5个参考模型，除了强调绩效和业务驱动，也强调了要构建基于构件的架构。