数智化转型网szhzxw.cn 数字化转型网专题栏目 数据管理的10大职能是什么?

数据管理的10大职能是什么?

数字化转型网数据专题将关注数据治理、数据质量管理、数据架构、主数据管理、数据仓库、元数据管理、数据备份、数据挖掘、数据分析、数据安全、大数据、数据合规、等数据相关全产业链相关环节。

一、数据管理的10大职能

数据治理:在数据管理和使用层面之上进行规划、监督和控制。

数据架构管理:定义数据资产管理蓝图。

数据开发:数据的分析、设计、实施、测试、部署、维护等工作。

数据操作管理:提供从数据获取到清除的技术支持。数字化转型网www.szhzxw.cn

数据安全管理:确保隐私、保密性和适当的访问权限等。

数据质量管理:定义、监控和提高数据质量。

参考数据和主数据管理:管理数据的黄金版本和副本。

数据仓库和商务智能管理:实现报告和分析。

文档和内容管理:管理数据库以外的数据。数字化转型网www.szhzxw.cn

元数据管理:元数据的整合、控制以及提供元数据。

二、数据管理框架的7个环境要素

DAMA的数据管理框架,针对这10个数据管理职能确定了7个环境要素。

基本环境要素包括:

目标和原则:每个职能的方向性业务目标,以及指导每个职能绩效的基本原则

活动:每个职能都是由低一级的活动组成。有些活动被分为子活动。活动进一步分解成任务和步骤。

主要交付物:信息、物理数据库及各职能在管理过程中最终输出的文档。有些交付物是必需的,有些是建议性的,还有些则视肯况而定可选的。

角色和职责:参与执行和监督职能的业务和IT角色,及其承担相应职能中的具体职责。很多角色都参与数据管理的多个职能。

配套环境要素包括:

实践和方法:常见和流行的方法,以及交付物的执行过程和步骤。实践和方法也可能包括共同的约定、最佳实践建议及简单描述的可选方案。数字化转型网www.szhzxw.cn

技术:配套技术(主要是软件工具)的类别、标准和规程、产品的选择标准和常见的学习曲线。

组织和文化:可能包括管理指标、关键因素、团队、权威和授权、共同的价值观和信仰、期望和态度、个人风格和偏好差异、文化、礼节、符号、组织传统、变更管理建议等,基本上与PMP和NPDP的管理思路一致。

三、DAMA数据管理知识体系(职能框架3.0)

四、相关术语

数据管理制度:数据管理的共同合作关系要求每一个职能的数据管理专员持续参与。

数据整合:企业应尽量减少冗余,整合来自多个源头的数据,并确保与“黄金”版本数据的一致性,控制多余的数据来管理数据资产。

企业视角:在企业中,要尽可能实现管理企业数据资产的一致性。企业信息管理(Enterprise Information Management, EIM)是用于数据管理的最佳实践。数字化转型网www.szhzxw.cn

文化变革领导力:在组织内部采纳这些数据管理方法和原则,需要各级领导人的认可和推动。

声明:本文来自网络,版权归作者所有。文章内容仅代表作者独立观点,不代表数字化转型网立场,转载目的在于传递更多信息。如有侵权,请联系我们。数字化转型网www.szhzxw.cn

数字化转型网数据专题包含哪些内容

数字化转型网数据专题将关注数据治理、数据质量管理、数据架构、主数据管理、数据仓库、元数据管理、数据备份、数据挖掘、数据分析、数据安全、大数据、数据合规、等数据相关全产业链相关环节。

数字化转型网数据专题包含: 数字化转型网(www.szhzxw.cn)

1、数据相关外脑支持:100+数据相关专家、100+数据实践者、1000+相关资料

2、数据研习社:与全球数据相关专家、实践者共同探讨相关问题,推动产业发展!

3、国际认证培训:目前已引进DAMA国际认证CDMP,其他国内外认证也在逐步引进中

4、典型案例参考:与数字化转型网数据要素X研习社社员一起学习典型案例,共探企业数据落地应用

本文由数字化转型网(www.szhzxw.cn)转载而成,来源于DATABOK数博库;编辑/翻译:数字化转型网Jack。

免责声明: 本网站(http://www.szhzxw.cn/)内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。 本网站刊载的所有内容(包括但不仅限文字、图片、LOGO、音频、视频、软件、程序等) 版权归原作者所有。任何单位或个人认为本网站中的内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,请及时通知本站,予以删除。https://www.szhzxw.cn/60808.html
联系我们

联系我们

17717556551

邮箱: editor@cxounion.org

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部