数智化转型网szhzxw.cn 数字化转型网专题栏目 与其他模型相比,DCMM有什么不同?

与其他模型相比,DCMM有什么不同?

数字化转型网数据专题将关注数据治理、数据质量管理、数据架构、主数据管理、数据仓库、元数据管理、数据备份、数据挖掘、数据分析、数据安全、大数据、数据合规、等数据相关全产业链相关环节。

DCMM与国外的数据管理能力成熟度模型相比,DCMM是具有中国特色的数据管理模型。DCMM建设概念图首先,从研制单位来讲,国外的数据管理成熟度模型要么是数据管理研究的相关协会,要么是咨询公司,要么是数据产品的供应商,都属于民间组织,而DCMM是由国家工信部信软司主导,数据管理领域的国家级标准。

有个问题大家共同思考下:为什么国外的模型框架来自民间,而我国的模型框架出自官方?

笔者理解:直接原因是只有官方(国家标准化管理委员会)才能发布国家标准。深层次上来讲,与中国传统文化有关,“官方”自古以来代表的都是权威,官方发布的内容具有公信度。

第二,DCMM强调数据战略和数据标准,这是与DAMA-DMBOK中的数据管理框架以及CMMI-DMM模型是有所不同的。我们中国人做人做事讲求“无规矩不成方圆”,“规矩”就是做事的总则,规范和标准。在DCMM模型中,数据战略就是组织数据管理的最高总则,为组织的数据管理提供方向指引;数据标准是具体数据管理实践的执行规范,为组织的数据管理提供操作指导。数字化转型网www.szhzxw.cn

第三,DCMM模型的数据治理过程域中的二级过程项“数据治理沟通”,这个是DCMM的一个亮点。个人认为:从数据治理战略的制定到落地执行都离不开沟通,沟通连接着数据治理各个环节,放在数据治理中可能更合适些。首先,启动数据治理项目,就必须说服高层领导,获得领导的支持,这需要沟通;其次,数据治理不是一个人或一个部门的事情,需要企业各部门的协调和配合,这需要沟通;第三,数据治理需要IT与业务的融合,让业务认可、让领导重视,这需要沟通;第四,落地数据标准、执行数据规范、培养数据思维,建立数据文化,这都需要沟通。因此,沟通应该是贯穿整个数据治理全周期、全过程的一项重要活动。

最后,DCMM模型还重点强调数据应用,他将数据应用独立是其八大过程域之一,数据应用过程域包含了数据分析、数据开放共享、数据服务。所以严格意义上讲,DCMM模型评估的不单纯是组织的数据管理能力,还包括组织的数据应用能力。这在其他的数据管理成熟度模型中是看不到的。当然,也有人认为数据管理、数据应用是两个维度,甚至是两个专业领域的事情,放在一起评估不合适。我倒是认为,这没什么不妥的,数据治理的本质是为数据应用服务的,核心目标是为了让数据产生价值,离开这个目标搞数据治理,那就是典型的“为了治理而治理了”。数字化转型网www.szhzxw.cn

但这里,我也有个小的疑问:为什么不把“数据集成共享”这个子项放在“数据应用”过程域中,而是放在了“数据架构”过程中?

“数据集成共享”,我理解就是企业内部各系统或部门之间的数据交换共享,解决的是业务协同问题,应该放在“数据应用”似乎更合适吧?

声明:本文来自网络,版权归作者所有。文章内容仅代表作者独立观点,不代表数字化转型网立场,转载目的在于传递更多信息。如有侵权,请联系我们。数字化转型网www.szhzxw.cn

数字化转型网数据专题包含哪些内容

数字化转型网数据专题将关注数据治理、数据质量管理、数据架构、主数据管理、数据仓库、元数据管理、数据备份、数据挖掘、数据分析、数据安全、大数据、数据合规、等数据相关全产业链相关环节。

数字化转型网数据专题包含: 数字化转型网(www.szhzxw.cn)

1、数据相关外脑支持:100+数据相关专家、100+数据实践者、1000+相关资料

2、数据研习社:与全球数据相关专家、实践者共同探讨相关问题,推动产业发展!

3、国际认证培训:目前已引进DAMA国际认证CDMP,其他国内外认证也在逐步引进中

4、典型案例参考:与数字化转型网数据要素X研习社社员一起学习典型案例,共探企业数据落地应用

本文由数字化转型网(www.szhzxw.cn)转载而成,来源于谈数据 I;编辑/翻译:数字化转型网Jack。

免责声明: 本网站(http://www.szhzxw.cn/)内容主要来自原创、合作媒体供稿和第三方投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。本网站将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。本网站对有关资料所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。 本网站刊载的所有内容(包括但不仅限文字、图片、LOGO、音频、视频、软件、程序等) 版权归原作者所有。任何单位或个人认为本网站中的内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,请及时通知本站,予以删除。https://www.szhzxw.cn/61428.html
联系我们

联系我们

17717556551

邮箱: editor@cxounion.org

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部