一、我局每年年初都制定普法工作计划
年中有汇报，年底有总结，并形成书面报告及时向省经贸委和市普法办报送。
二、坚持领导干部学法用法制度
一是2006年3月30日，我局制定下发了《市经贸局领导干部学法用法工作制度》，制度规定了我局领导干部法律法规知识的学、考、用等具体的要求。对局党组集中或自学法律及参加学法考试方面作了详细的规定。近三年来，我局党组成员均能自觉遵守，并在各次考试中取得好成绩。二是建立和坚持领导干部法制讲座制度。我局坚持领导干部法制讲座制度。近年来，分别举办了《韶关市实施名牌带动战略专题讲座》、《中国工程院韩英铎院士节能降耗专题讲座》、《市经贸局“五个建设”专题讲座》、《广东省促进中小企业发展条例和管理者执行力培训班专题讲座》等各类与本行业法律法规相关的讲座。并于今年6月19日邀请市普法团成员、韶关法学院雷群安教授讲授《劳动合同法、禁毒法、土地管理法、矿产资源法、城乡规划法、食品安全条例》等法律法规。
三、建立健全了公务员法律知识培训制度
一是制定了《市经贸局法律知识培训实施方案》，建立健全学法考试、考核制度，每年至少组织一次本单位内的学法考试，并及时将有关学法考试成绩，填入韶关市普法办公室统一制作的《干部学法登记本》。二是积极做好《突发公共事件应急管理》全员培训和《公务员法》培训工作，丰富干部队伍的法律知识，提高他们的法律意识。三是组织全体干部职工观看反腐倡廉电教片《赌色筑囚笼》和《热血铸警魂》等，进一步增强全体人员的法制观念，筑牢拒腐防变思想防线。四是对新提拔的干部进行上岗前法律知识培训，参加市委党校组织的法律知识等各方面的上岗培训。五是单位公务员招考或者调入的人员，都参加了公务员初任培训或者选调生培训，进行了相关的法律知识考试。数字化转型网www.szhzxw.cn
四、制定了《市经贸局“五五”普法工作责任制度》
规定我局领导干部的学法用法情况作为其考核、任免、评优评先的重要参考依据。每年坚持行政执法情况检查考核，并及时向省经贸委、市普法办、市依法治市办汇报。严格按照市里对专业执法人员的统一要求，实行执法资格考试制度。
五、建立施行普法监督检查制度，认真开展年度检查
局制定了《市经贸局“五五”普法工作检查实施方案》，每年都召开领导班子会议听取局普法工作汇报，对局“五五”普法工作开展情况，干部职工学法用法的情况以及推进依法行政工作情况进行检查，并下基层调研、检查、指导普法工作。通过加强普法教育，加强沟通交流，不断总结经验，我局干部职工能够自觉学法，主动用法，全局上下形成了讲法、懂法、守法的好风气，在办文、办事各方面受到领导、基层和群众的一致好评。数字化转型网www.szhzxw.cn
六、建立了信息交流制度
及时向省经贸委、市普法办、市依法治市办汇报普法工作情况，报送工作信息、调研报告、总结材料等。一是我局开展的各项法律法规宣传和法制讲座等活动，都积极报送。二是积极向新闻单位投稿，每年都在市级以上新闻媒体上发表稿件。
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