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为什么很多企业数字化转型,都被“牛鞭效应”给拖垮了?
企业数字化转型,要警惕“牛鞭效应”问题,从顶层设计出发,从企业经营管理的5个场景作为抓手切入;在组织层面建设数字化能力模型;将数字化思维武装每一个员工;用机制来保障数字化转型的过程不变形;通过数字化文化全面刷新企业,最终实现企业数字化变革。
企业数字化转型,要警惕“牛鞭效应”问题,从顶层设计出发,从企业经营管理的5个场景作为抓手切入;在组织层面建设数字化能力模型;将数字化思维武装每一个员工;用机制来保障数字化转型的过程不变形;通过数字化文化全面刷新企业,最终实现企业数字化变革。