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服务商资讯|47年国货焕新：中顺洁柔凭北森学习系统建立制造业人才转型样板
这家拥有47年历史的国货品牌，没有讲述多么炫酷的技术神话，而是坦诚地分享了一条朴实却坚韧的路径：如何依靠深厚的文化内核与持续的学习创新，让一家扎根于生活用纸的制造企业，在数字化与智能化的今天，依然保持…
服务商资讯|海尔X北森AI招聘：赋能人力资源数字化转型升级
在人工智能技术重塑人力资源管理模式的今天，企业如何借助成熟、专业的AI工具实现招聘流程的智能化跃迁，成为人力资源数字化转型的关键，作为中国领先的一体化HR SaaS及人才管理平台，北森与海尔集团强强联…
服务商资讯|博锐生物×北森AI陪练：破解创新药企「人才转化效率」难题
面对全球首创产品带来的巨大市场教育挑战、海量的专业知识，以及有限的管理辅导半径，浙江博锐生物制药有限公司（以下简称”博锐生物”）如何让一支精英团队快速完成从”知&#…
服务商资讯|光学镜头领军企业宇瞳光学，携手北森一体化HR SaaS启动人力资源数字化升级
近日，国内安防光学龙头企业——东莞市宇瞳光学科技股份有限公司（以下简称”宇瞳光学”）与北森召开人力资源数字化项目启动会，标志着双方在人力资源数字化转型领域的深度合作全面展开。宇…
服务商资讯|中国创新药企信达生物：借助AI面试官”信小招”锁定文化同频人才，提升招聘准确率
信达生物制药（苏州）有限公司（以下简称”信达生物”）是中国创新药领域的标杆企业，凭借18款上市产品稳居行业第一梯队，其核心产品信迪利单抗是中国肿瘤治疗领先品牌，也是所有上市的P…
服务商资讯|茶颜悦色：从每周面试250人到0人，如何用AI面试官帮HR工作量直降90%！
作为新中式茶饮赛道的代表性品牌，茶颜悦色在持续践行”深耕大本营、稳步向外扩张”的战略过程中，门店总数已突破1000家。然而，随着规模的快速扩张，也面临着所有连锁企业共同的核心难…
服务商资讯|破局“简历洪流”：奥马冰箱校招体系数字化升级与AI面试官落地实践
在企业数字化转型的浪潮下，校招作为人才储备的核心渠道，正面临”简历洪流”的严峻挑战。奥马冰箱作为全球冰箱行业的领军企业，连续16年蝉联中国冰箱出口销量第一，在推进五年̶…
服务商资讯|震裕科技X北森：近万人制造集团应用HR SaaS+AI，解锁提效增长新密码
作为深耕制造业的国家级专精特新”小巨人”企业、A股上市企业，震裕科技多年来持续专注于模具、锂电池结构件、电机铁芯三大业务领域。随着业务版图不断扩张，8000多人、十几家工厂遍布…
服务商资讯|中国制造业500强利欧集团3步落地北森AI面试官，助力人才选拔提质增效！
利欧集团，作为中国泵业出口与数字营销市场规模的双第一企业，连续8年上榜中国制造业企业500强，依托全球化布局与AI技术驱动，持续领跑行业。随着集团AI战略的深入推进，对”AI场景应用…
服务商资讯|全球消费电子巨头罗技签约北森AI Learning，共启AI驱动的一体化学习新范式
一、挑战：传统培训模式难以为继 长期以来，罗技在培训管理方面始终追求效率与合规并重，但随着业务规模扩大与数字化转型加速，原有培训模式逐渐显现瓶颈：培训流程仍依赖较多手工与纸质操作，数据整合与追溯效率不…
服务商资讯|豫光集团×北森AI面试官 河南首家千亿级有色金属龙头的”搬石头”之路
一、石头：500强有色金属行业龙头，被什么挡住了路？ 豫光集团，发源于愚公故里河南济源。近七十年来，这家企业以”愚公移山”之志，从一个小型冶炼厂成长为行业龙头，连续多年跻身&#…